人人生而自由平等，在尊严和权利上一律无差别。上海泓博智源医药股份有限公司（以下简称“泓博医药”）作为专注于小分子创新药研发及商业化生产的负责任企业公民，坚守“科学主导、不断创新、诚信高效、合作奉献”的核心价值观，将尊重和保障人权融入业务全流程，自觉践行国际公认人权准则与国家相关法律法规，守护每一位相关方的基本权利，推动人与企业、社会协同可持续发展，助力实现联合国可持续发展目标相关要求。

一、声明宗旨

泓博医药坚信，尊重人权是企业可持续发展的基石，也是履行社会责任的核心体现。本声明明确公司在人权保护方面的立场、承诺与举措，适用于全体员工、求职者、供应链合作伙伴、客户及业务所触及的社区群体，作为公司经营决策与日常运营的重要遵循，接受社会各界监督。

二、核心承诺与遵循标准

泓博医药郑重承诺，严格遵循《国际人权宪章》《联合国商业与人权指导原则》、国际劳工组织相关公约及中国人权、劳动相关法律法规，主动将人权保护融入企业治理与ESG管理，坚守人权保护底线，不从事任何侵犯或助长侵犯人权的行为。

三、具体人权保护举措

（一）员工权利保护

坚决禁止童工与强迫劳动，严格遵守法定就业年龄规定；坚持平等就业，杜绝各类歧视行为，对骚扰、欺凌实行零容忍；保障员工公平薪酬与完善福利，实行同工同酬，尊重员工休息休假权利；尊重员工结社与表达诉求的自由，构建和谐劳资关系；持续改善工作环境，强化安全培训与防护，保障员工身心健康。

（二）客户与隐私保护

诚信经营，尊重客户知情权、选择权与隐私权，严格保护个人信息，遵循数据保护法律法规，规范信息收集、使用与存储，防范泄露风险，契合公司数据安全与隐私保护的ESG治理要求。

（三）经营活动与人权保障

公司在研发、生产及经营全流程中，严格恪守人权保护底线，规范经营行为，不从事任何危害公众权益、侵犯他人合法人权的活动。秉持公平公正的经营理念，尊重所有合作方及利益相关者的合法权利，在业务开展中坚守法律法规与国际人权准则，确保经营行为与人权保护要求高度契合，助力行业健康有序发展。

四、监督与改进

设立专属投诉反馈渠道，对举报信息严格保密、及时核查处理；成立监督小组，持续提升人权保护水平

五、责任追究与附则

对违反本声明及人权保护要求的员工、供应商或合作伙伴，依法依规采取惩戒措施；构成违法的，移交执法/司法部门处置。

本声明由上海泓博医药负责解释与修订，自发布之日起生效，长期有效。

上海泓博智源医药股份有限公司

2025年6月10日